Lira Isis Valencia Quecano

GRUPOS DE INVESTIGACIÓN: COMPENSACIÓN CON JUSTICIA SOCIAL

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN:   Sostenibilidad social

 

PROGRAMA:  Administración de empresas

CATEGORÍA MINCIENCIAS:    Junior

NIVEL DE FORMACIÓN: 

Doctoranda en Educación de la Universidad Internacional Iberoamericana de México. Magíster en Educación del Tecnológico de Monterrey y de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. Psicóloga de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz.

Autora del libro “Herramientas y metodologías para gamificación educativa y organizacional”, así como de 42 capítulos de libro y seis artículos de investigación en temas relacionados con la gamificación y su impacto en la gestión del talento humano.

He desarrollado mi carrera profesional como Docente en temas relacionados con la psicología organizacional en academias privadas a nivel de pregrado y posgrado.

LINEAS DE TRABAJO:   Gestión y Desarrollo del Talento Humano

PRODUCTOS DESTACADOS

Implementación de estrategias de gamificación en el marco de la comunicación organizacional
Fecha de publicación: 14/12/2022

El presente estudio analiza el uso de la gamificación como estrategia en el proceso de comunicación organizacional. Se realizó una revisión literaria sistematizada de 50 artículos sobre el uso de estrategias gamificadas y gestión organizacional donde se analiza, la comunicación estratégica, la comunicación táctica y la comunicación operativa. Los resultados evidencian los aportes en los procesos de formación y transferencia del conocimiento, así como en la interacción con clientes externos permitiendo procesos de co-creación. En conclusión, se identifica que la gamificación es una práctica que facilita tanto la comunicación táctica como estratégica en el ámbito organizacional


Más información

investigaciones_pie_pagina